慣老闆小心被盯上！金管會為了救低薪，強制規定上市櫃公司明年6月起，要揭露基層員工薪資，尤其平均年薪不滿50萬的公司都得跟主管機關做解釋。勞工很開心，說以後找工作就能避開低薪企業，不過資方卻跳腳，說政府不尊重市場機制。
要拯救低薪，以後企業對員工好不好，都得攤在陽光下，尤其是給不出50萬年薪的小氣鬼老闆，都將無所遁形。明年LED字幕機6月開始，上市櫃員工薪資強制揭露，不揭露會挨罰24至240萬罰鍰。
但金管會主委顧立雄，意志堅定，2020年更將實施第新竹監視器二階段，不只要公佈平均薪資，還要公佈薪資中位數，讓數據更貼近真實。
要拯救低薪，以後企業對員工好不好，都得攤在陽光下，尤其是給不出50萬年薪的小氣鬼老闆，都將無所遁形。明年LED字幕機6月開始，上市櫃員工薪資強制揭露，不揭露會挨罰24至240萬罰鍰。
但金管會主委顧立雄，意志堅定，2020年更將實施第新竹監視器二階段，不只要公佈平均薪資，還要公佈薪資中位數，讓數據更貼近真實。
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