辛苦一年，就等年終獎金！根據104資訊科技今天發布的「2018產業薪酬調查暨2019趨勢報告」，調查顯示今年約93%企業有年終獎金，平均約1.11個月，是5年來次低，僅比去年多2.4小時的工資；而2018沒有年終的企業最慘為餐飲業，高達18%沒有年終。
104人資學院資深副總經理花梓馨表示，今年有年終獎金的企業中，77.8%的企業獎金與去年差不多，有11.2%的企業比去年多，平均多0.56個月；11.1%的企業低於去年，平均少0.56個月。從產業來看，金融業今年平均年終獎金1.83個月奪冠，半導體業以1.5個月居次，化工及石化業1.33個月排第三。
至於今年年終獎金較少的行業，包括競爭激烈的住宿業0.64個月和餐飲業0.77個月，倉儲及運輸補助業則為0.83個月。花梓馨分析，近年勞基法一例一休所增加的勞動成本，以及住宿、餐飲業業績下滑，是導致今年企業年終獎金較低的因素。
另外，104「徵才企業」調查也發現，明年有38.9%企業表態會調薪，是5年來次高；不過，平均調薪幅度3.65%，則是5年來次低。其中，表態明年調薪幅度最高的前3名分別為軟體及網路相關產業的4.98%、金融機構4.21%、金屬機電製造業4.19%。花梓馨分析，公司營運狀況、留才，仍為企業是否調薪的主要考量。
活動假牙的適用範圍很廣，因為製作比較為簡便，費用相對較低，由於可以自行摘戴，也就便於修理。但也不是所有人都適用的，以下人群不宜採用活動假牙：
活動假牙1、 精神疾病生活不能自理者，生活不便的患者。
2、 對義齒材料過敏、異物感明顯無法克服者。
3.、嚴重的牙體、牙周或黏膜病變未得到有效治療控制者。活動假牙
一開始戴活動假牙，要盡量推拉基托，而不是推拉卡環，以免卡環變形，力度不能過大，要雙側同時均勻用力，戴假牙時，要將假牙放入對應的位置，用食指指腹按壓就位，不能用牙齒咬合就位，以防卡環變形或者導致假牙折斷。
根據104人資學院「2018-2019台灣地區薪資福利調查報告」顯示，平均年薪最高的產業為電子製造業，年薪高達新台幣76萬元；其次是知識密集產業，平均年薪73萬元。一般服務業受產業競爭激烈、經營難度升高影響，平均年薪以59萬元敬陪末座；其中，餐飲業平均年薪53萬元、住宿業年薪平均為51萬元，均低於產業平均。
104人資學院「2018-2019台灣地區薪資福利調查報告」，於今年5月1日至9月15日對企業人資及用人主管進行網路問卷調查，有效樣本為839家。104資訊科技「徵才企業調查」，則於今年10月24日至11月1日對企業人資或用人主管進行網路問卷調查，回收1991份有效樣本。
前牙一般是指前面六顆牙，包含中門牙、側門牙及犬齒，兩側加起來總共有六顆。前牙區的美觀與否，直接想到一個人的笑容是否燦爛。所以，大多數前牙不美觀之患者，多在拍照時選擇掩藏起笑容。為了改善這樣的情況，乃發展出所謂前牙美學，亦即依患者情況、選擇等使用不同療法來改善前牙區之外觀。然而，現今前牙美學的範圍甚至已經延伸到小臼齒，其治療之項目含括了全瓷冠、瓷牙貼面、牙齒美白、軟組織重整、齒列矯正…等療法。此外，無金屬補綴物的療程，諸如全瓷冠、瓷牙貼面，已然成為前牙美學的主流療法。當患者改善前牙排列美觀後，不只可以幫助患者重拾其自信，更可連帶開啟改善人際關係的循環。同時，健全其咀嚼能力，促進身體健康！
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